В последнее время на наших мероприятиях часто задают вопросы связанные с реализацией риск-ориентированного подхода контрольно-надзорной деятельности в сфере охраны труда. Поэтому в следующем году мы запланировали несколько просветительских вебинаров по этой тематике, а пока хотим напомнить основные шаги для определения категории риска.
Какие бывают категории риска?
Согласно Постановлению Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230, Роструд относит всех работодателей к одной из 5 категорий риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
Каждая категория определяет частоту проверок и требования к соблюдению норм охраны труда:
1. Высокий риск – выездная проверка проводится 1 раз в 2 года;
2. Значительный риск — выездная проверка проводится 1 раз в 3 года;
3. Средний риск — выездная проверка проводится один раз в 5 лет;
4. Умеренный риск — выездная проверка проводится один раз в 6 лет.
5. Низкий риск — плановые мероприятия не проводятся.
Как определить, к какой категории риска относится ваше предприятие?
Роструд ежегодно публикует перечни работодателей, отнесенных к категориям высокого, значительного, среднего и умеренного риска, таким образом, можно проверить категорию риска организации. Если организации нет ни в одном из приведенных перечней, значит, ей присвоена категория низкого риска, а плановые проверки проводиться не будут.
Отнесение объектов к категории риска осуществляется на основании показателя тяжести (потенциального риска), который можно самостоятельно рассчитать, зная всего несколько параметров.
Значение показателя потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда (Р) определяется по формуле, приведенной в приложении к Постановлению Правительства РФ №1230.
Показатель учитывает:
- отрасль экономики, в которой ведет деятельность организация;
- среднесписочную численность работников;
- численность работников, пострадавших в результате легких и тяжелых несчастных случаев, связанных с производством, за год;
- задолженности по заработной плате за предшествующий год;
- административные наказания за нарушение обязательных требований в сфере труда за 3 года, предшествующих текущему.
При наличии смертельного несчастного случая, признанного случаем, связанным с производством (за исключением несчастных случаев, произошедших по вине третьих лиц), за 3 года, предшествующих текущему году, предприятию присваивается высокая категория риска.
Электронный сервис Роструда: «онлайн калькулятор категории риска»
Информацию о категории риска можно получить с помощью онлайн-калькулятора на сайте Роструда, где достаточно ввести требуемые параметры и сервис автоматически подскажет категорию, к которой относится предприятие.
Как снизить категорию риска?
Работодатель вправе снизить категорию риска при отсутствии следующих факторов:
- смертельные несчастные случаи (за 3 года, предшествующих текущему году).
- тяжелые несчастные случаи (за год, предшествующий текущему году).
- задолженности по заработной плате (за год, предшествующий текущему году).
- административные правонарушения за нарушение обязательных требований в сфере труда (за год, предшествующий текущему году).
Для этого необходимо подать заявление об изменении категории риска осуществляемой им деятельности в Федеральную службу по труду и занятости или ее территориальный орган и уже в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления ГИТ принимает решение о возможном изменении категории риска для вашего предприятия.