1 октября Национальной ассоциации охраны труда совместно с Группой SRG провели вебинар «Охрана труда в России: анализ ситуации, выводы и вектор развития по результатам исследования 2026 г.», посвященный оценке уровня зрелости систем управления охраной труда (СУОТ) в российских компаниях и перспективам их дальнейшего развития.
В основу мероприятия легли результаты исследования, охватившего компании различного масштаба. Эксперты проанализировали действующие подходы к управлению охраной труда, эффективность ключевых процессов и степень внедрения инструментов, направленных на предупреждение профессиональных рисков и формирование культуры безопасности.
Одним из основных выводов исследования стало преобладание контрольных механизмов над инструментами вовлечения работников в вопросы безопасности. Несмотря на наличие формально выстроенных систем управления охраной труда, возможности развития лидерства, мотивации персонала и ответственного отношения к безопасности во многих компаниях используются недостаточно.
В ходе вебинара участники рассмотрели наиболее распространенные недостатки действующих СУОТ, их влияние на безопасность работников и устойчивость бизнес-процессов. Особое внимание уделили переходу от выполнения обязательных нормативных требований к системному управлению профессиональными рисками, развитию лидерства руководителей и повышению вовлеченности сотрудников.
Практическая часть обсуждения была посвящена приоритетным направлениям совершенствования СУОТ в 2027 году. Эксперты представили подходы к повышению эффективности существующих процессов, развитию культуры безопасности и внедрению инструментов, позволяющих не только обеспечивать соответствие законодательству, но и предупреждать производственные риски.