9-10 июня 2026 года в Томске состоялся региональный форум «ВНОТ-Томск» — мероприятие-спутник XI Всероссийской недели охраны труда. Форум прошел на площадке спортивного комплекса «Гармония» и объединил представителей органов власти, работодателей, экспертного сообщества, образовательных организаций, студентов и молодых специалистов.
В рамках деловой и молодежной программы форума Национальная ассоциация охраны труда организовала серию профильных сессий, посвященных актуальным вопросам развития системы управления охраной труда, цифровизации процессов, контроля качества, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также формированию риск-ориентированного мышления у молодых специалистов.
Программа сессий была ориентирована на практический диалог: участники обсудили не только нормативные требования, но и реальные инструменты, которые помогают работодателям повышать эффективность процессов охраны труда, снижать административную нагрузку, развивать культуру безопасности и вовлекать работников в профилактику профессиональных рисков.
В рамках деловой программы состоялись сессии, посвященные ключевым направлениям развития современной системы управления охраной труда:
Сессия «Цифровые сервисы для повышения эффективности системы управления охраной труда»
Одной из центральных тем стали цифровые сервисы для повышения эффективности СУОТ. Участники обсудили технологические решения для автоматизации процессов, мониторинга условий труда, организации обучения, анализа профессиональных рисков, профилактики нарушений и повышения вовлеченности сотрудников. Особое внимание было уделено практическим инструментам, которые позволяют сделать процессы охраны труда более прозрачными, управляемыми и результативными.
Спикеры сессии:
- Миллер Анатолий Оттович, архитектор-эксперт, ООО «ПБЭ»
- Черняев Дмитрий Борисович, заместитель генерального директора по развитию, ООО «Термика»
- Марков Михаил Сергеевич, заместитель генерального директора, ООО «Проммаш Тест»
- Мольчакова Алина Сергеевна, старший специалист Отдела АСТБ, ГК «Восток-Сервис»
- Прокопчик Александр Александрович, региональный директор по продажам, группа «Сибтруд»
- Журавлев Владимир Викторович, начальник управления производственной безопасности ООО «Газпромнефть-Восток»
Сессия «Эффективные инструменты контроля качества основных процессов системы управления охраной труда»
Отдельная сессия была посвящена эффективным инструментам контроля качества основных процессов системы управления охраной труда. Эксперты рассмотрели подходы к внутреннему контролю, аудиту, мониторингу показателей, применению результатов оценки профессиональных рисков, расследованию и профилактике несчастных случаев. Важной частью обсуждения стали инструменты обратной связи и вовлечения персонала, поскольку устойчивое развитие культуры безопасности невозможно без активного участия работников.
Спикеры сессии:
- Демиденко Дмитрий Павлович, начальник Управления осуществления федерального надзора в сфере труда, Федеральная служба по труду и занятости
- Попова Мария Владимировна, директор по развитию бизнеса в направлениях ОТ, УЦ, EcoStandard group
- Блохин Иван Юрьевич, начальник отдела по охране труда, ООО «Газпром трансгаз Томск»
- Вдовенко Евгений Алексеевич, заместитель руководителя отдела развития систем безопасности при работе на высоте, ПВ ООО «Фирма «Техноавиа»
- Яременко Василий Васильевич, генеральный директор ООО «Центр»
Сессия «Актуальные вопросы обеспечения работников дерматологическими СИЗ»
Значительное внимание в программе было уделено вопросам обеспечения работников дерматологическими средствами индивидуальной защиты. Участники рассмотрели современные требования к подбору и применению ДСИЗ, вопросы формирования эффективной системы обеспечения работников, а также подходы к контролю качества и подлинности продукции. Тема вызвала особый интерес, поскольку дерматологические СИЗ остаются важным элементом профилактики профессиональных заболеваний и требуют системного подхода со стороны работодателя.
Спикеры сессии:
- Солнцева Анна Александровна, руководитель проектов, ООО «РусХимХолдинг» (АРМАКОН);
- Дятлов Родион Александрович, руководитель по развитию направления ДСИЗ региона (Сибирь) ООО «Вентэил Групп»;
- Бададина Татьяна Геннадьевна, региональный представитель по центральному региону, ООО «Лаборатория безопасности».
Сессия «Комплексный подход к СИЗ: подбор, эффективность и управление качеством»
Также в рамках форума прошел практикум «Комплексный подход к СИЗ: подбор, эффективность и управление качеством». Эксперты поделились опытом применения единых типовых норм, разобрали практические кейсы подбора средств индивидуальной защиты, включая СИЗОД, и обсудили вопросы проверки эффективности, сертификации, декларирования, управления качеством и контроля подлинности СИЗ.
Спикеры сессии:
- Пилипенко Татьяна Валерьевна, заместитель генерального директора по вопросам стандартизации и технического регулирования, ГК «Восток-Сервис»
- Вдовенко Евгений Алексеевич, заместитель руководителя отдела развития систем безопасности при работе на высоте,ПВ ООО «Фирма «Техноавиа»
- Решетина Анастасия Викторовна, региональный директор по организации продаж, ОАО «Суксунский оптико-механический завод»
- Галиев Евгений Олегович, руководитель отдела сертификации и стандартизации, ГК Энергоконтракт
- Копытов Илья Сергеевич, специалист по СИЗ, ООО «Респираторный комплекс»
Молодежная программа
Отдельный блок форума был посвящен Молодежной программе, в центре которой оказалась тема риск-ориентированного мышления как ключевого навыка успешного специалиста.
В рамках пленарной сессии участники обсудили, почему умение видеть, оценивать и учитывать риски становится одной из важнейших компетенций специалиста будущего. Эксперты говорили о взаимосвязи между профессиональной самореализацией, безопасностью труда и принятием управленческих решений, а также приводили практические примеры из разных отраслей.
Молодежная программа позволила выстроить диалог между экспертами, студентами и молодыми специалистами о том, как формируется культура безопасности и почему ответственное отношение к рискам важно не только для специалистов по охране труда, но и для будущих руководителей, инженеров, организаторов производства и представителей других профессиональных направлений.
Завершением молодежного блока стала интеллектуальная игра «Точка зрения: профессиональный взгляд», прошедшая в формате «100 к 1». В игре приняли участие три команды: топ-менеджеры, студенты и молодые специалисты. Участники отвечали на вопросы по тематикам деловой программы форума, стараясь определить наиболее популярные ответы фокус-группы. Такой формат позволил в интерактивной форме обсудить вопросы охраны труда, профессиональных рисков и культуры безопасности, а также показать, как по-разному представители разных поколений и профессиональных групп воспринимают одни и те же темы.
Национальная ассоциация охраны труда благодарит участников, экспертов и партнеров форума за содержательный диалог, практические кейсы и интерес к развитию культуры безопасности.